据报道，Ubisoft首席执行官为＂ Ball在您的法庭上表示歉意。

　　据报道
，Ubisoft首席执行官Yves Guillemot在公司最近季度令人失望的财务业绩之后，为告诉员工的“球在法庭上”表示歉意。但是 ，据说高级管理层拒绝了呼吁 - 在最近的工会声明中强调 - 匹配通货膨胀薪酬的薪水和过渡到四天一周 。

　　Guillemot上周对Ubisoft员工发出的有争议的评论收到了一封电子邮件
，当时他写道：“今天比以往任何时候都需要您的全部精力和承诺，以确保我们重新踏上成功的途径
。我也要求您每个人都特别谨慎 ，策略性地借助您的支出和倡议
，以确保我们在您的效率和倾向上，并在您的出色方面保持良好的范围 ，并在您的范围内保持良好的水平
，并在范围内保持良好的水平，并在范围内保持良好的水平 ，并在范围内保持良好的水平。实现 。 ”

　　据说Guillemot已经解决了他的选择 - 许多人认为
，这是乌比索夫最近对员工的麻烦的责任 - 在今天早些时候举行的全公司问答环节中，Kotaku报道了会议期间的资料来源
。

　　育碧上周取消了另外三场比赛 ，并再次推迟了头骨和骨头。

　　据报道，格勒莫特在问答开始时对员工说：“我听到了您的反馈
，很抱歉 。
”“当说'球在您的球场上'时，可以按时和预期的质量水平交付我们的阵容时 ，我想传达一个想法
，即我比以往任何时候都需要您的才能和精力来实现这一目标
。这是一个集体旅程，当然是与我自己一起开始的 ，并与领导团队一起创造了我们所有人共同成功的条件。”

　　Q＆A的其他地方 - Kotaku报告“充满了行业流行语和商业术语和详细信息 ” - 据说首席人物Anika Grant拒绝了为期四天的工作周的最新提案
，并要求与通货膨胀增加薪酬 。

　　最近，这两种要求在巴黎的乌比索夫特（Ubisoft Paris）分会呼吁罢工行动中重复了 ，工会联盟Solidaires Informatique指控Guillemot要求“向他的员工询问很多
，但没有任何补偿
”
。该工会表示，它还寻求对地方和全球劳动力的发展的透明度 ，并“反对伪装解雇的坚定承诺
，并谴责促使员工辞职的虐待管理政策”。

　　Kotaku在今天的问答中没有报告任何高管直接解决了罢工诉讼的呼吁 。

　　今天的会议是育碧最近承认，它面临着“重大挑战 ” ，这归咎于行业“转向大型品牌和持久的冠军
”。由于这些财务压力，出版商承诺“在未来几年内提高了谨慎”
，导致取消了三个未经宣布的项目 - Skull＆Bones的另一个延迟 - 在去年7月取消的四场比赛中
。

　　据说Guillemot在今天的问答环节中对潜在的裁员仍然含糊不清，并告诉员工：“这不是要以更少的措施做更多的事情 ，而是要在整个公司中寻找不同的事情的方法 ”。